Informacje o stanowisku

Masz już na koncie solidne sukcesy w rekrutacji i wiesz, jak tętni lokalny rynek pracy? Doskonale!

Obecnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z okolic Kowalewa Pomorskiego poszukujemy doświadczonych kandydatów/kandydatek na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. rekrutacji

Jeśli posiadasz kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych to może być to oferta dla Ciebie.

Zaaplikuj i porozmawiajmy!

Oczekujemy

• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w wewnętrznych strukturach (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)
• znajomości rynku pracy oraz skutecznych metod dotarcia do kandydatów
• znajomości przepisów dotyczących procesów rekrutacji i zatrudniania pracowników
• doświadczenia w realizacji i usprawnianiu procesów onboardingowych
• doświadczenia w pracy administracyjno-biurowej, zwłaszcza w obszarze opieki nad danymi osób rekrutowanych
• praktycznej znajomości pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• dokładności, sumienności i terminowości

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w godzinach 8-16
• grupowe ubezpieczenie na życie
• prywatną opiekę medyczną
• kartę sportową
• pracę w ambitnym zespole, w firmie ugruntowanej na rynku
• niezbędne narzędzia do pracy
• możliwość długofalowej współpracy

Zadania

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i administracyjne
• realizowanie założonych celów rekrutacyjnych
• aktywna współpraca z kierownikami działów w celu identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych
• redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• aktywne poszukiwanie innowacyjnych źródeł pozyskiwania kandydatów
• tworzenie raportów oraz weryfikacja wskaźników realizowanych działań
• współpraca z firmami świadczącycmi usługi HR
• udział w tworzeniu, organizacji i koordynacji procesów onboardingowych dla nowych pracowników
• budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, przy jednoczesnym dbaniu o jej aktualność i kompletność

Kowalewo Pomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach