Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska Specjalistyczne, Menedżerskie).
• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na różnych platformach.
• Selekcja i weryfikacja CV w prowadzonych procesach.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów.
• Koordynowanie kwestii formalnych związanych z ofertowaniem i procesem zawarcia umowy.
• Tworzenie raportów dot. wskaźników rekrutacyjnych.
• Zapewnienie efektywnego onboardingu nowych pracowników oraz monitorowanie procesu adaptacji.
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.
• Stała współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb kadrowych oraz zapewnienia najlepszego dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność budowania relacji z kandydatami.
• Znajomość aktualnych trendów i narzędzi rekrutacyjnych, w tym wykorzystanie platform internetowych i social media w procesach rekrutacji.
• Kreatywność oraz innowacyjne podejście do poszukiwania talentów.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz skuteczne zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.

To oferujemy

• Brak nudy, u nas zawsze coś się dzieje!
• Stabilne zatrudnienie (długofalowa współpraca) na umowę o pracę.
• Parking dla pracowników.
• Komputer i telefon służbowy.
• Owoce, kawa i herbata.
• Świętowanie urodzin.
• Spotkania integracyjne.
• Program poleceń (zyskaj od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika).
• Dofinansowanie do karty Multisport i Multilife.

Nowima poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. rekrutacji do naszego zespołu. Głównym obszarem odpowiedzialności będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w onboardingu nowych pracowników. Poszukujemy osoby, która jest pełna energii i pasji do znalezienia najlepszych talentów oraz gotowa zapewnić im doskonałe doświadczenie startowe w naszej firmie.