Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla różnorodnych Klientów agencji pracy
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami
• Wsparcie Pracowników Tymczasowych i Klientów podczas wizyt terenowych
• Tworzenie raportów, zestawień i analiz
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji

Nasze wymagania

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w agencji pracy tymczasowej
• Znajomości programu Enova 365 (warunek konieczny)
• Czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny)
• Otwartości na ludzi, łatwości w nawiązywaniu kontaktów i swobody w komunikacji
• Umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji
• Znajomości ustawy o pracownikach tymczasowych i prawa pracy
• Dobrej organizacji pracy własnej oraz wielozadaniowości
• Umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej
• Wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
• Realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i wygodne biuro w centrum Łodzi
• Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
• Służbowy samochód do wizyt u Pracowników / Klientów
• Przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku
• Pyszną kawę i ludzi, z którymi naprawdę chce się pracować