Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne z branży OZE.
• Zarządzanie procesem rekrutacji: opracowywanie planów działania, monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz efektywności rekrutacji.
• Optymalizacja procesów: proponowanie nowych rozwiązań oraz usprawnianie aktualnych procesów selekcji i rekrutacji kandydatów.
• Współpraca z Hiring Menadżerami: budowanie relacji i ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz zespołem HR.
• Budowanie Candidate Experience: tworzenie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu oraz dbałość o ich pozytywne doświadczenia rekrutacyjne.

Nasze wymagania

• Posiadasz około 2-letnie doświadczenie w rekrutacji (szczególnie na stanowiska sprzedażowe)
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR)
• Swobodnie poruszasz się w eRecruiterze, optymalizując i automatyzując procesy oraz przygotowując raporty
• Umiesz samodzielnie prowadzić spotkania rekrutacyjne, a w rozmowach z kandydatami łączysz profesjonalizm z umiejętnością budowania relacji.
• Lubisz pracować samodzielnie, ale jednocześnie dobrze odnajdujesz się w zadaniach zespołowych.
• Znajomość branży energetycznej (OZE)
• Doświadczenie w Direct Search: Masz talent do odnajdywania najlepszych ludzi tam, gdzie inni przestają szukać.

To oferujemy

• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
• Zaangażujemy Cię w pracę nad różnorodnymi projektami HR – u nas nie ma miejsca na monotonię!
• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
• Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji