Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z,
• aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów dopasowanych do potrzeb klientów,
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji,
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,
• dbanie o wysoki standard doświadczeń kandydatów na każdym etapie procesu.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• minimum 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• bardzo dobrej znajomości rynku pracy i narzędzi rekrutacyjnych,
• umiejętności doradzania klientom w zakresie doboru kandydatów i strategii rekrutacyjnych,
• wysokich kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych,
• umiejętności pracy z wieloma projektami jednocześnie i ustalania priorytetów,
• samodzielności, odpowiedzialności i proaktywnej postawy
• znajomości języka angielskiego na poziomie B2

Co oferujemy w zamian?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej firmie,
• realny wpływ na kształt procesów rekrutacyjnych i standardy pracy,
• dostęp do narzędzi i bazy wiedzy wspierających efektywną rekrutację,
• możliwość rozwoju w kierunku eksperckim lub liderskim,
• pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00,
• partnerską atmosferę opartą na zaufaniu i samodzielności.

Adecco Poland sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia pod nr 364

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.