Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

4689447

Obowiązki

• Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end (głównie w obszarze wsparcia sprzedaży i operacji biznesowych - od ról administracyjnych, przez analityczne, aż po specjalistów ​i ekspertów w poszczególnych dziedzinach ubezpieczeń). 
• Być partnerem dla menedżerów zatrudniających – doradzać, inspirować, wspierać,
• Budować pozytywne doświadczenia kandydatów – bo dla nas kandydat to też klient,
• Zarządzać bazą kandydatów w eRecruiterze i dbać o jakość danych,
• Współtworzyć i usprawniać procesy – Twoje pomysły mają znaczenie,
• Analizować dane rekrutacyjne – skuteczność źródeł, przepływ kandydatów, czas zatrudnienia – tu mamy jeszcze sporo do zrobienia i liczymy na Twój wkład

Wymagania

• Masz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end), 
• Umiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie,
• Znasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience,
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku,
• Lubisz pracować z danymi i wyciągać z nich wnioski,
• Jesteś osobą, która działa, nie czeka – bierzesz odpowiedzialność, testujesz, uczysz się w biegu.

Oferujemy

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
• Przestrzeń do działania i wpływu,
• Zespół, który wspiera, dzieli się wiedzą i lubi to, co robi
• Pracę w modelu hybrydowym, 
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.

Źródło: Uniqa/Praca