Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla spółek z Grupy Polenergia, w tym na stanowiska specjalistyczne w branży OZE.
Zarządzanie procesem rekrutacji: Opracowywanie planów działania, monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz efektywności rekrutacji, a także działania Direct Search.
Optymalizacja procesów: Proponowanie nowych rozwiązań oraz usprawnianie aktualnych procesów selekcji i rekrutacji kandydatów.
Współpraca z Hiring Menadżerami: Budowanie relacji i ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz zespołem HR.
Budowanie Candidate Experience: Tworzenie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z kandydatami na każdym etapie procesu oraz dbałość o ich pozytywne doświadczenia rekrutacyjne.
Działania wizerunkowo-rekrutacyjne: Angażowanie się w inicjatywy promujące markę Polenergia oraz realizacja innych bieżących projektów HR.
Nasze wymagania
Około 2-letnie doświadczenie na stanowisku rekrutacyjnym: Znasz proces rekrutacyjny od podszewki. Masz za sobą udane projekty i możesz pochwalić się sukcesami w znajdowaniu najlepszych talentów.
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR)
Doświadczenie w Direct Search: Masz talent do odnajdywania najlepszych ludzi tam, gdzie inni przestają szukać.
Znajomość systemu eRecruiter: Swobodnie poruszasz się w eRecruiterze, optymalizując i automatyzując procesy oraz przygotowując raporty
Umiejętność samodzielnego prowadzenie spotkań rekrutacyjnych: W rozmowach z kandydatami łączysz profesjonalizm z umiejętnością budowania relacji.
Lubisz pracować samodzielnie, ale jednocześnie dobrze odnajdujesz się w zadaniach zespołowych
Znajomość branży energetycznej, w tym szczególnie OZE
To oferujemy
Zatrudnienie w jednej z naszych spółek: Polenergia S.A.
Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
Zaangażujemy Cię w pracę nad różnorodnymi projektami HR – u nas nie ma miejsca na monotonię!
Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji