Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech, z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDC), wraz z siostrzaną spółką Implai, współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie.

Obecnie w związku z rozszerzaniem portfolio produktowego oraz wejściem na rynki zagraniczne szukamy osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Rejestracji produktów.

Zakres Obowiązków

• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji rejestracyjnej mieszanek paszowych oraz leczniczych produktów weterynaryjnych; nadzór nad dokumentacją po wprowadzeniu produktów do obrotu (PL i rynki zagraniczne).
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa krajowego, UE i non-UE dotyczącymi mieszanek paszowych oraz leczniczych produktów weterynaryjnych.
• Zgłaszanie wprowadzenia do obrotu do właściwych organów (PL i rynki zagraniczne).
• Nadzór nad produktami będącymi w dystrybucji na rynku polskim i zagranicznym.
• Współpraca z urzędami, ekspertami, instytucjami naukowymi oraz kontrahentami zagranicznymi w sprawach rejestracyjnych i rozwoju nowych produktów.
• Monitorowanie zmian w przepisach i analiza ich wpływu na realizowane projekty.
• Przygotowywanie i weryfikacja treści na materiały opakowaniowe, instrukcje stosowania oraz wsparcie materiałów marketingowych.
• Współpraca z działem R&D i innymi działami przy rozwoju nowych produktów.

Oczekiwania

• Wiedza merytoryczna dot. wprowadzania mieszanek paszowych i leczniczych produktów weterynaryjnych na rynek polski i zagraniczny.
• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane 2 lata).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe).
• Samodzielność, odpowiedzialność, bardzo dobra komunikacja, myślenie analityczne, proaktywność i dobra organizacja pracy.

Mile Widziane

• Doświadczenie w pracy w urzędach (np. Główny Inspektorat Weterynarii).
• Doświadczenie w weryfikacji etykiet i materiałów opakowaniowych pod kątem zgodności z regulacjami.

Oferujemy

Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy.

Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp

• Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży.
• Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów.

Efektywność

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki.
• Dobrze wyposażone środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość.
• Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza.

Współpraca i pozytywna konkurencja

• Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code’u – bo interesuje nas to, co wnosisz.
• Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje.
• Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą!

Proces Rekrutacji

• Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem.
• Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji.
• Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego.
• Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy.

Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.