Informacje o stanowisku

This job is with Warner Bros. Discovery, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," were not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBDs vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating whats next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

.Nasze oczekiwania:

• znajomość rynku marketingu, mediów i produkcji video
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze obsługi klienta w projektach specjalnych, koordynacji eventów czy produkcji telewizyjnej
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B (mile widziane)
• swobody wyrażania myśli w mowie i piśmie zgodnie z zasadami języka polskiego
• kreatywności
• zaangażowania
• nastawienia na realizację celów
• dobrej organizacji pracy
• samodzielności
• odporności na stres i pracę pod presją czasu
• umiejętności organizacyjnych

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kreacji ofert oraz realizacji projektów niestandardowych tv (lokowanie produktu) i digital (FB, IG, YT, TT, Player, www)
• nadzór nad przestrzeganiem zasad realizacji lokowania produktu na planie zdjęciowym oraz podczas postprodukcji
• przygotowywanie dokumentacji projektu oraz rozliczanie projektu postbuy
• obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, budowanie relacji z klientami, agencjami, redakcjami tv i online
• realizację budżetu Biura Reklamy
• rozwój produktu tv i digital

  

Oferujemy:

• pracę w wiodącej firmie medialnej z ugruntowaną pozycją na rynku
• możliwość pracy przy wyjątkowych projektach crossmediowych
• praca w modelu hybrydowym
• pracę  w doświadczonym i ambitnym zespole
• wyjątkową kulturę organizacyjną
• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych     
• inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym     
• szkolenia i rozwój: dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups
• grupy pracownicze, platforma szkoleniowa spotkania online z ekspertami     
• działania CSR: akcje wolontariackie, inicjatywy ekologiczne i społeczne     
• nieformalny strój biznesowy     
• dostęp do miejsc parkingowych

Our expectations:

• knowledge of the marketing, media and video production market
• a minimum of 2 years of experience in the area of customer service in special projects, event coordination or television production
• good knowledge of English
• driving license cat. B (welcome)
• freedom of expression in speech and writing in accordance with the rules of the Polish language
• creativity
• commitment
• attitude to realization of goals
• good organization of work
• independence
• resistance to stress and work under time pressure
• organizational skills

You will be responsible for:

• comprehensive support for the creation of offers and implementation of custom projects tv (product placement) and digital (FB, IG, YT, TT, Player, www)
• supervision of compliance with the rules of implementation of product placement on set and during post-production
• preparing project documentation and accounting for the postbuy project
• internal and external customer service, building relationships with clients, agencies, tv and online editors
• implementation of the advertising office budget
• tv and digital product development

What we offer:

• a job at a leading media company with an established position in the market
• opportunity to work on unique cross-media projects
• work in a hybrid model
• work in an experienced and ambitious team
• a unique organizational culture
• opportunity to work in an international environment
• benefits package: private medical care, life insurance, MyBenefit cafeteria platform (sports card subsidy), social benefits fund, pension programs, discretionary platform, employee referral program     
• work-life balance initiatives: wellbeing platform, yoga, educational webinars, Employee Support Program, internal media initiatives     
• training and development: subsidized English lessons, Employee Resource Groups
• employee groups, training platform online meetings with experts     
• CSR activities: volunteer actions, environmental and social initiatives     
• informal business attire     
• access to parking spaces

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If youre a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

#LI-DNI

Praca Warszawa

Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa

Specjalista ds. Zakupów Warszawa

Specjalista ds. marketingu Warszawa

Specjalista ds. ofertowania Warszawa

Specjalista ds. Zarządzania Warszawa

Specjalista ds. Eksportu Warszawa

Specjalista ds. transportu Warszawa

Specjalista ds. turystyki Warszawa

Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa

Specjalista ds. finansów Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach