Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Katowicach
29. 5. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca biurowa, praca z wykorzystaniem komputera.
przeprowadza okresowe kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad przeciwpożarowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w celu wyeliminowania zagrożeń,
organizuje szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu aktualizacji wiedzy,
uczestniczy w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego w celu zapoznania z nią pracowników,
uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzi dokumentację wypadkową w celu zapobieganiu ich występowania,
współpracuje ze służbą zdrowia w zakresie przeprowadzania badań profilaktycznych i prowadzi związaną z nimi dokumentację w celu ochrony zdrowia i życia pracowników,
przedstawia Wojewódzkiemu Inspektorowi wnioski dotyczące zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy oraz okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych w celu zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
opracowuje wewnętrzne regulaminy i instrukcje przeciwpożarowe oraz z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w celu polepszenia warunków pracy,
prowadzi rejestry wymagane przez przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kompletuje i przechowuje wyniki w celu lepszego rozpoznania zagrożeń występujących na stanowiskach pracy.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w służbie bhp
Szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowych lub technik pożarnictwa
Szkolenie dla pracowników służb BHP
Znajomość przepisów prawa pracy i aktów wykonawczych związanych z przepisami przeciwpożarowymi i bhp
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Umiejętność współpracy
Zdolności analityczne
Samodzielność i incjatywa
Komunikatywność;
OFERUJEMY:
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
