110 852
20 183
Specjalista / Specjalistka ds. produktywności farm PV i wiatrowych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Wykonywanie analiz produktywności farm PV oraz farm wiatrowych w programach PV Syst, WindPRO Weryfikacja, interpretacja i analiza danych meteorologicznych Optymalizacja projektów PV oraz wiatrowych pod kątem produktywności, zacienienia, zajmowanego miejsca Współpraca z projektantami w zakresie rozwoju projektów PV i wiatrowych Audyt projektów farm PV i wiatrowych oraz analiz produktywności Tworzenie wizualizacji farm PV i wiatrowych (analiza w PVSyst, WindPRO i GIS) Pomoc w koordynowaniu prac nad projektami, w tym kontrola i prowadzenie dokumentacji Współpraca z innymi spółkami z grupy kapitałowej Equinor (w języku angielskim) Nasze wymagania Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Doświadczenie przy procesach due diligence Wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane np. ochrona środowiska, energetyka odnawialna, planowanie przestrzenne, meteorologia lub podobne) Umiejętność tworzenia layoutów i optymalizacji projektów (micrositing) Znajomość branży OZE i umiejętność interpretacji wyników produkcyjnych Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodą komunikację Bardzo dobre umiejętności analityczne i matematyczne Bardzo dobra znajomość PV Syst (znajomość WindPRO mile widziana) Znajomość programu QGIS i Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym Umiejętność pracy w zespole Mile widziane doświadczenie w przeprowadzaniu analiz oddziaływania akustycznego oraz przy obliczaniu produktywności farm wiatrowych To oferujemy Możliwość zdobywania doświadczenia w firmie specjalizującej się w rozwoju i budowie odnawialnych źródeł energii - jednym z liderów w Polsce Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji Bardzo dobrą atmosferę pracy Stabilne zatrudnienie w firmie z norweskim kapitałem Biuro w dogodnej lokalizacji przy metrze Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata O nas Wento to jeden z największych deweloperów energii odnawialnej w Polsce. Zajmujemy się rozwijaniem, budowaniem i eksploatacją projektów fotowoltaicznych i wiatrowych w kraju. Jesteśmy obecni na polskim rynku nieprzerwanie od 2011 roku. Od 2021 roku spółka wchodzi w skład międzynarodowego koncernu Equinor (dawniej Statoil), jednego z największych graczy na światowym rynku energetycznym. Solidne fundamenty i ugruntowana pozycja Wento na polskim rynku pozwalają nam aktywnie uczestniczyć w zachodzącej właśnie transformacji energetycznej kraju. Od 2015 roku, oprócz dewelopmentu farm wiatrowych, skutecznie rozwijamy także projekty fotowoltaiczne, które w najbliższej dekadzie odegrają kluczową rolę w zrównoważonym rozwoju Polski, zapewniając czystą i tanią energię. Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Wento Sp. z o.O. (ADO) informuje, że: a. Administratorem Twoich danych osobowych jest Wento Sp. z o.O. z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 67, hrwento.Eu b. Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit.B RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust 1 lit.A RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie c. Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji d. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem e. Masz prawdo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych f. Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.