wg potrzeb Inne wymaganiaZakres obowiązków;realizacja założeń strategii marketingowej, generowanie pomysłów wdrożeń produktowych, analiza rynku i działania konkurencji, zarządzanie indeksem, kontrola stanów magazynowych, udział w przygotowywaniu szkoleń oraz prezentacji handlowych,
współpraca z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Wymagania;znajomość procesów i narzędzi marketingowych, kreatywne podejście do pracy i otwarta głowa na nowości, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, zdolności analityczne, zorientowanie na cel biznesowy,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: marketing,czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych. Mile widziane; doświadczenie na podobnym stanowisku,
Pracodawca oferuje;stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, współpracę z firmą oferującą sprawdzone i nowoczesne produkty, z pomysłem na przyszłość, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, pakiet ubezpieczeń na preferencyjnych warunkach
kartę sportową, dofinansowanie do prywatnego przedszkola dla dzieci pracowników.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana