Specjalista/ Specjalistka ds. procesów personalnych

97_4513703

Obowiązki

• Prowadzenie dokumentacji pracowników od momentu nawiązania współpracy, przez okres jej trwania aż do rozwiązania stosunku pracy.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Odpowiedzialność za prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników m.in. urlopów, zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu.
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS.
• Wsparcie procesu płacowego.
• Wsparcie procesu onboardingu.
• Obsługa PPE i PPK.
• Bieżąca obsługa kadrowa pracowników przy użyciu wewnętrznych systemów.

Wymagania

• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników w dużej organizacji.
• Aktualna wiedza i praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programów eNova i Płatnik.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Skrupulatność, dokładność i zdolność analitycznego myślenia.

Oferujemy

• Doświadczenie w naliczaniu płac lub chęć zdobywania wiedzy w tym obszarze.

Źródło: Echo Investment S. A./Praca