Specjalista / Specjalistka ds. procesów compliance

lokalizacja i tryb pracy: praca hybrydowa / 2 dni w tygodniu łódzkim biurze ul. Kilińskiego 74 lub w warszawskim biurze ul. Prosta 18

forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę, pełen etat

zespół / dział: Departament Procesów Compliance Bankowości Detalicznej

Jesteśmy 6-osobowym zespołem działającym w ramach 1 Linii obrony m.in. inicjujemy i monitorujemy wdrażanie niezbędnych zmian w regulacjach, procesach i narzędziach innych jednostek obszaru bankowości detalicznej w zakresie AML

w tej roli będziesz odpowiadać za:

• opiniowanie zmian w standardzie wydawanym przez 2 linię obrony z zakresu AML
• analizę wpływu zmian standardu na procesy KYC
• opiniowanie zmian w procesach identyfikacji klienta
• opiniowanie zmian w procesach firmowych pod kątem AML/KYC
• weryfikację zgodności procesów AML/KYC z przepisami prawa
• weryfikację zgodności procesów produktowych z wymogami AML/KYC
• inicjowanie i monitorowanie wdrażania niezbędnych zmian (w zakresie AML) w regulacjach, procesach i narzędziach innych jednostek obszaru bankowości detalicznej

zaaplikuj, jeśli:

• masz wyższe wykształcenie (preferowany kierunek prawo)
• znasz przepisy prawa w zakresie AML/CFT i prawa bankowego oraz regulacji, a także masz doświadczenie w tym obszarze
• jesteś samodzielny (-a), odpowiedzialny(-а) i skrupulatny (-а)
• potrafisz analizować i interpretować przepisy prawne oraz dane
• jesteś proaktywny(-a) w podejmowaniu zadań oraz dawaniu rekomendacji w ramach obszaru AML
• cechuje Cię komunikatywność, umiejętność budowania relacji i pracy w zespole
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji i komunikację
• posługujesz się MS Office (w szczególności Word’a, Excel’a)

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.