pełnienie roli łącznika biznesowego w obszarze zagadnień celnych,
wsparcie Starszego Menedżera ds. Ceł przy realizacji projektów specjalnych,
bieżąca współpraca z organami celnymi na terenie regionu EMEA,
udział we wsparciu oraz przygotowaniu organizacji do zewnętrznych audytów celnych,
prowadzenie szkoleń dla pracowników niezwiązanych bezpośrednio z obszarem celnym,
analiza i raportowanie danych istotnych z punktu widzenia ceł w systemach SAP GTS oraz innych narzędziach celnych (w tym systemach powiązanych, np. SAP S/4 HANA),
realizacja audytów wewnętrznych dotyczących działań celnych zlecanych na zewnątrz (zarządzanie brokerami),
optymalizacja procesów celnych we współpracy z innymi działami organizacji,
nadzór nad zgodnością działań z przepisami kontroli eksportu,
bieżące wsparcie interesariuszy wewnętrznych w zakresie zagadnień celnych.
Wymagania
minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ceł na rynku EMEA, ze szczególnym uwzględnieniem Unii Europejskiej,
praktyczna wiedza z zakresu compliance handlowego, w tym audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
doświadczenie w ustalaniu pochodzenia towarów,
znajomość systemu SAP GTS będzie dodatkowym atutem,
bardzo dobra znajomość klasyfikacji taryfowej HS, zasad umów o wolnym handlu, procedur ulg celnych oraz wartości celnej,
doświadczenie w pracy z różnymi interesariuszami i zarządzaniu relacjami,
proaktywna postawa oraz wysoka samodzielność w działaniu,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę sportową,
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji wielokrotnie nagradzanej jako jeden z najlepszych pracodawców,
możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów,
pracę w nowoczesnym biurze klasy A, w prestiżowej lokalizacji,
model pracy hybrydowej – 3 dni w tygodniu z biura w Poznaniu,
elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00),
finansowanie kursów językowych online,
wsparcie finansowe w zdobywaniu certyfikatów ACCA lub CIMA,
przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy i różnorodności.
