stanowisko z odpowiedzialnością, niezależnością i możliwością aktywnego wkładu, a także kulturą pracy zespołowej z możliwością indywidualnego rozwoju,
pracę w modelu hybrydowym,
umowę o pracę,
zatrudnienie na czas określony 12 miesięcy,
zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest jednym z światowych liderów w swojej branży i ma stabilną pozycję rynkową,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji w środowisku wielokulturowym,
udział w kosztach prywatnej opieki medycznej,
ubezpieczenie grupowe.
Twoje zadania
planowanie i koordynowanie działań serwisowych o charakterze zapobiegawczym, naprawczym, planowym i nieplanowym, zrównoważenie wydajności obiektu, obciążenia pracą oraz zasobów wewnętrznych/zewnętrznych (siła robocza, narzędzia i części zamienne) w porozumieniu z kluczowymi interesariuszami,
śledzenie i kontrola realizacji planowanych działań serwisowych, w tym krótko- i długoterminowych wysyłek w ramach umowy,
zapewnienie przejrzystości dla zespołów projektowych poprzez uzgodnione struktury raportowania i regularne spotkania planistyczne,
tworzenie i utrzymywanie planów konserwacji w SAP SRP oraz monitorowanie realizacji zleceń serwisowych we współpracy z zespołami zakładowymi,
koordynowanie materiałów, części zamiennych, narzędzi i działań magazynowych w celu zapewnienia terminowej dostępności do konserwacji i realizacji usług serwisowych,
tworzenie i zarządzanie zleceniami serwisowymi (SO) w SAP SRP, wysyłanie ich za pomocą narzędzi do planowania wydajności i harmonogramowania (CPS), przy jednoczesnym wspieraniu zespołów terenowych w korzystaniu z systemów FSM (Field Service Management) i zarządzaniu kontami,
pełnienie funkcji kluczowego użytkownika narzędzi informatycznych związanych z planowaniem,
monitorowanie prognoz pogody i warunków pogodowych związanych z wyładowaniami atmosferycznymi, aktualizowanie MORS i przekazywanie klientom tygodniowych planów serwisowych.
2–3 lata doświadczenia w planowaniu operacyjnym lub produkcyjnym lub serwisowym,
umiejętność szybkiego uczenia się i przyswajania wiedzy technicznej i operacyjnej,
silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
wysoka motywacja, proaktywność i swoboda w samodzielnej pracy,
duże zainteresowanie energią odnawialną i motywacja do przyczyniania się do transformacji energetycznej,
zaawansowana znajomość pakietu MS Office 365 (Excel, SharePoint, Power Automate, PowerPoint, Word); doświadczenie w pracy z Power BI, SQL i SAP będzie dodatkowym atutem,
doświadczenie w pracy z MRS (SAP SRP), Primavera P6 lub innymi narzędziami do planowania usług będzie dodatkowym atutem,
ważne prawo jazdy kategorii B,
doskonałe umiejętności koordynacyjne, zdolności negocjacyjne i orientacja na klienta.
