• min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń
• znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point)
• znajomość programu Płatnik
• wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• kompetencje z zakresu budowania partnerstwa
• proponowanie ulepszeń
• dążenie do osiągania wyników
• umiejętność podejmowania decyzji
• stałe doskonalenie się

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń
• znajomość systemu SAP HR
• bardzo dobra praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• inicjatywa w działaniu

Zakres obowiązków:

• naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki
• naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa
• realizacja wypłat w ramach Bezosobowego Funduszu Płac
• prowadzenie rozliczeń bieżących zobowiązań wobec ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych
• analizowanie oraz wdrażanie zmian wynikających z nowelizacji przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• interesującą, pełną wyzwań pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• atrakcyjny pakiet benefitów m.in.:
• - program wdrożeniowy
• - system premiowy
• - szkolenia wewnętrzne
• - dofinansowanie szkoleń i kursów zewnętrznych
• - dofinansowanie nauki języków obcych
• - prywatna opieka medyczna
• - ubezpieczenie na życie
• - dostęp do platformy e-learningowej
• - dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• - Pracowniczy Program Emerytalny
• - dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą)
• - dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS