samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia,
przygotowanie deklaracji DRA, PIT, IFT dla pracowników,
weryfikacja prawidłowości naliczeń, w tym zmiennych składników wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych, zasiłków oraz wykonywanie korekt z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek,
sporządzanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz na potrzeby wewnętrzne,
kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, obejmująca przygotowanie umów, naliczanie list oraz monitorowanie terminów,
obsługa PPK: zgłoszenia, wypłaty transferowe i bieżące rozliczenia,
monitorowanie zmian w prawie podatkowym i w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz stosowanie ich w praktyce,
prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
współpraca z działem księgowości,
inne zadania zlecone przez przełożonych.
Wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość systemu Symfonia,
doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,
atrakcyjne wynagrodzenie,
pracę w otwartym i zgranym zespole,
rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,
jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,
unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),
