Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (zatrudnienie, przebieg, zakończenie).
• Obsługa umów o pracę i cywilno-prawnych.
• Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy.
• Przygotowywanie danych do listy płac.
• Współpraca z przełożonymi i instytucjami zewnętrznymi.
• Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy.

• Doświadczenie w obsłudze kadrowej pracowników.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i umów cywilno-prawnych.
• Umiejętność rozliczania czasu pracy.
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.

• Znajomość systemów kadrowo-płacowych.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwości rozwoju i udział w szkoleniach.
• Dofinansowanie opieki medycznej i inne benefity.
• Samodzielność w działaniu i nowoczesne środowisko pracy.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach