Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

32_NDI0NDdfMF80MjMw

Obowiązki

• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby współpracy z CUW-HR w zakresie obsługi kadrowo - płacowej pracowników w ramach realizacji umowy SLA
• Przygotowywanie materiałów związanych ze świadczeniami na rzecz pracowników i innych uprawnionych, a w szczególności ochroną zdrowia i działalnością socjalną w tym przygotowywanie dokumentów oraz przyjmowanie wniosków od uprawnionych do świadczeń
• Monitorowanie prawidłowego stosowania przepisów z zakresu czasu pracy, w tym ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji oraz innych nieobecności w pracy
• Realizowanie działań związanych z budowaniem wizerunku marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Przygotowywanie i realizowanie działań szkoleniowych i rozwojowych oraz udział w realizowaniu programów i inicjatyw ogólnofirmowych
• Realizowanie działań z zakresu rekrutacji i adaptacji pracowników na stanowiska robotnicze i praktykantów
• Opracowywanie zestawień, planów i raportów związanych z polityką wynagradzania oraz zatrudnienia w tym analizowanie wskaźników pod kątem odchyleń oraz podejmowanie inicjatyw mających na celu przeciwdziałanie ryzykom w tym zakresie
• Sporządzanie raportów i zestawień w zakresie działania systemu premiowego oraz zarządzania przez cele w Oddziale/ Jednostce Biznesowej
• Przygotowywanie informacji z zakresu wykonania składników wynagradzania, pozyskiwanie danych, w tym danych rynkowych, dotyczących praktyk płacowych
• Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Wymagania

• Wykształcenie średnie
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze personalnym
• Znajomość prawa pracy oraz wewnętrznych regulacji z zakresu HR
• Podstawowa znajomość oprogramowania SAP HR, MS Excel
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Mile widziane
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, prawnym, ZZL
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze personalnym
• Prawo jazdy kat. B
• Podstawowa znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Premie kwartalne, premia roczna
• Ekwiwalent za energię elektryczną
• Dodatkowy dzień wolny oraz premia z okazji Dnia Energetyka
• Nagroda jubileuszowa
• Parking firmowy
• Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
• Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
• Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
• Dofinansowanie do okularów
• Dofinansowanie do Karty Medicover Sport
• Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
• Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.

Źródło: Tauron/Praca