Specjalista/Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń i Raportowania

Zespół L&D w PwC Polska to grupa ekspertów, którzy szkolą i wspierają rozwój pracowników. Naszą misją jest budowanie kluczowych kompetencji oraz wspieranie kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista/Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń i Raportowania

Twoja przyszła rola będzie obejmować:

• organizację szkoleń zgodnie z aktualnymi wymaganiami audytowymi oraz obowiązującymi standardami jakości (począwszy od zakładania sesji w systemie, wysyłanie zaproszeń, przypomnień; poprzez logistykę szkoleń, w tym rezerwację sal szkoleniowych, wyposażenie oraz catering, aż po rozliczanie dostawców i raportowanie zrealizowanych działań),
• przygotowywanie i aktualizacja list uczestników szkoleń,
• wsparcie trenerów przez przygotowanie i zapewnienie niezbędnego wyposażenia do realizacji szkolenia, dystrybucję materiałów szkoleniowych etc.,
• bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń oraz stronami zaangażowanymi w realizację szkoleń (obsługa klienta wewnętrznego),
• współpracę z regionalnym zespołem L&D w zakresie wdrażania regionalnych wytycznych dotyczących organizacji szkoleń, weryfikacji i dystrybucji materiałów oraz ustalania i aktualizacji harmonogramów szkoleń,
• współpracę z innymi działami HR, w tym rekrutacją oraz business partnerami, w celu dokumentowania i raportowania działań w procesie QMSE (Quality Management for Service Level).

Aplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w organizacji szkoleń oraz pracy z raportami i danymi (co najmniej rok) i/ lub znasz specyfikę pracy w Audycie (praca dla lub w dziale audytowym),
• jesteś osobą świetnie zorganizowaną i dokładną,
• potrafisz efektywnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie oraz dobrze odnajdujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,
• cechujesz się analitycznym podejściem, lubisz porządkować informacje,
• sprawnie posługujesz się Excelem na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
• kontakt z wewnętrznym klientem (uczestnicy szkoleń, dostawcy, trenerzy) oraz cierpliwe odpowiadanie na pytania i potrzeby innych nie stanowią dla Ciebie problemu,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1).

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.