Wykształcenie: Minimum średnie, preferowane wyższe (administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne).
Znajomość języków obcych: Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) – warunek konieczny.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Doświadczenie:
Doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub w obszarze HR będzie mile widziane.
Umiejętności:
Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Znajomość pakietu MS Office.
Dodatkowe atuty:
Znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników do Niemiec.
Doświadczenie w branży opiekuńczej.
Senihelp24 to jedna z firm odnoszących największe sukcesy w dziedzinie całodobowej opieki nad osobami starszymi. „Docenianie ludzi ze wszystkich stron” – to nasza deklarowana misja, którą codziennie realizują wszyscy nasi pracownicy, z korzyścią dla wszystkich zaangażowanych.