Specjalista / Specjalistka ds. ogólnobudowlanych
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Realizacja zadań z zakresu branży ogólnobudowlanej w budynkach administrowanych przez Biuro ds. Nieruchomości „Powiśle” oraz w obrębie terenu przyległego do budynków.
- Nadzór nad utrzymaniem dobrego stanu technicznego ww. budynków i właściwą ich eksploatacją.
- Prowadzenie książek obiektów budowlanych dla ww. budynków.
- Kontrola nad realizacją przeglądów wynikających z przepisów prawa, w szczególności z Prawa budowlanego oraz z wytycznych technicznych w w/w budynkach.
- Opracowywanie oraz realizacja planów remontów, modernizacji i napraw w w/w budynkach, w tym przygotowywanie wniosków, umów i zleceń oraz dokumentacji przetargowej na wykonanie prac zlecanych na zewnątrz.
- Nadzór nad realizacją prac naprawczych, remontowych i modernizacyjnych wykonywanych przez firmy zewnętrze oraz odbiór i rozliczenie tych prac w w/w budynkach.
- Nadzór oraz odbiór prac związanych z usuwaniem wad i usterek gwarancyjnych w w/w budynkach.
- Przygotowywanie przetargów na konserwację i serwis oraz późniejszy nadzór nad realizacją umowy w w/w budynkach.
- Opiniowanie dokumentacji technicznej.
- Aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji technicznej, w tym dokumentacji technicznej z prac modernizacyjnych, remontowych i naprawczych.
- Prowadzenie analizy i kontroli kosztów eksploatacyjnych w poszczególnych obiektach.
- Codzienna kontrola budynków oraz zgłaszanie na bieżąco nieprawidłowości i stanów alarmowych, w tym wad i usterek gwarancyjnych.
- Bieżąca kontrola poniesionych wydatków wynikających z realizacji zadań oraz przygotowanie sprawozdania rocznego z wykonanych prac.
- Uczestniczenie w komisjach odbierających i przekazujących do użytkowania nowe obiekty przekazane do administracji BNP.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, kierunek budownictwo.
- Znajomość Prawa Budowlanego.
- Podstawowa znajomość Prawa Zamówień Publicznych.
- Podstawowa znajomość zasad kosztorysowania i prowadzenia procesu inwestycyjnego.
- Znajomość programów MS Office oraz AutoCad.
- Doświadczenie związane z obsługą budynków będzie dodatkowym atutem.
- Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej będą dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Umowę o pracę.
- Zatrudnienie w stabilnej instytucji.
- Stałe i pewne wynagrodzenie.
- Dodatkowe wynagrodzenie w postaci 13-tej pensji i jubileuszy.
- Dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i dzieci.
- Pakiety socjalne.
- Pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- przedszkole / żłobek pracowniczy
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- świadczenia socjalne
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci
- dodatkowe wynagrodzenie w postaci 13-tej pensji i jubileuszy
Wymagane dokumenty i sposób aplikowania
- Aplikacje (CV + list motywacyjny) proszę przysyłać do dnia 20.12.2024 r. za pomocą przycisku Aplikuj.
- Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się z tylko z wybranymi kandydatami wyłonionymi w procesie wstępnej rekrutacji.
- Prosimy o podpisanie informacji o przetwarzaniu danych osobowych i dołączenie jej wraz z dokumentami.
- https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020/07/Klauzula-informacyjna-przy-rekrutacji-do-pracy_11_2019-1.docx
O nas
Biuro ds. Nieruchomości „Powiśle” Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje specjalisty ds. ogólnobudowlanych do realizacji zadań remontowych oraz nadzoru nad obsługą budynków w Biurze ds. Nieruchomości „Powiśle”
................................................................imię i nazwiskoInformacja dotycząca przetwarzania danych osobowychAdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.Z administratorem można kontaktować się:listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa (należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);telefonicznie: 22 55 20 355.Inspektor Ochrony Danych (IOD)Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować mailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przez Państwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy.Cel i podstawy prawne przetwarzaniaDane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego , natomiast inne dane na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, która może przyjąć poniższe brzmienie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych osobowych), konieczne będzie wyrażenie przez Państwa zgody na ich przetwarzanie , która może przyjąć poniższe brzmienie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO które zostały zawarte w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji. Uniwersytet Warszawski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę , która może przyjąć poniższe brzmienie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Warszawski przez okres najbliższych 9 miesięcy.Wszystkie powyższe zgody mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie m.in. wysyłając maila na adres…………………………………………….. (wskaż właściwy dla rekrutacji)Przypominamy jednocześnie, że wycofanie przez Państwa zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Okres przechowywania danychPaństwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 9 miesięcy. Odbiorcy danychDostęp do Państwa danych osobowych będą mieli upoważnieni pracownicy administratora, którzy muszą przetwarzać dane osobowe w ramach wykonywanych obowiązków i zadań służbowych.Odbiorcami danych mogą być także podmioty, którym administrator zleci wykonanie określonych czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych osobowych, jak np. …………………………………………………….(wpisz wszystkich odbiorców danych)Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)Państwa dane osobowe będą udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Zapisy prowadzimy przez Formularze Google. Państwa dane będą przetwarzane przez naszego dostawcę usługi G-Suit dla edukacji firmę Google w jej centrach przetwarzania danych. Państwa dane będą chronione przez standardy określone Tarczą Prywatności, zatwierdzoną przez Komisję Europejską. Zapewni to Państwa danym odpowiedni poziom bezpieczeństwa.Prawa osób, których dane dotycząNa zasadach określonych przez RODO mają Państwo prawo do:dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;ograniczenia przetwarzania danych osobowych;usunięcia danych osobowych z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.…………………………………….. …………………………………………..(miejscowość i data) (podpis kandydata)