Specjalista / Specjalistka ds. ochrony środowiska

• Zleca niezbędne badania środowiskowe i analizuje uzyskane wyniki, ustala przyczyny przekroczeń i ustala działania zapobiegawcze,
• Realizuje obowiązek sprawozdawczy wobec GUS zgodnie z harmonogramem w zakresie swoich odpowiedzialności,
• Realizuje obowiązek sprawozdawczy i regulowanie opłat związanych z wymogami ochrony środowiska: gospodarki odpadami, opakowaniami i produktami w opakowaniach, gospodarki wodnej i wodno – ściekowej, emisji gazów, materiałami niebezpiecznymi ADR itd.
• Realizuje obowiązek sprawozdawczy w zakresie KOBiZE oraz PRTR,
• Zbiera i dostarcza dane w zakresie zrównoważonego rozwoju i ESG, w tym w celu obliczenia śladu węglowego,
• Tworzy rezerwy kosztowe z zakresu Działu oraz ochrony środowiska,
• Bierze udział w przeprowadzanych audytach środowiskowych oraz proponuje działania naprawcze,
• Nadzoruje terminowe prowadzenie CRO (Centralny Rejestr Operatorów),
• Prowadzi ewidencję odpadów w Bazie Danych Odpadów (BDO),
• Koordynuje przekazanie do Organizacji Odzysku wymaganych dokumentów, ilości wprowadzonych na rynek opakowań i produktów w opakowaniach oraz Dokumentów Potwierdzających Recykling,
• Opiniuje wnioski i projekty inwestycyjne pod kątem wymagań Ochrony Środowiska, wskazuje ryzyka i ustala działania mitygujące,
• Weryfikuje zgodność z wymogami aktów prawnych z zakresu ochrony środowiska i ustala niezbędne działania do wdrożenia,
• Szuka optymalizacji procesów związanych z ochroną środowiska oraz możliwości zmniejszenia kosztów korzystania ze środowiska,
• Bierze udział w ustalaniu procesów Systemu Zarządzania Środowiskiem, opracowuje niezbędne procedury i instrukcje oraz stosuje narzędzia do efektywnego monitoringu,
• Przestrzega, nadzoruje przestrzeganie i wdraża przepisy BHP, P.POŻ. i porządkowe (5S).

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę w doświadczonym zespole,
• Umowę o pracę na zastępstwo (min.12 miesięcy), atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności,
• Świadczenia dla pracowników (w tym bony świąteczne, świadczenia medyczne, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach, spotkania integracyjne),
• Dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy.

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne

GRAAL S.A.