Twój zakres obowiązków:

• wspieranie poszczególnych działów w sprawach związanych z prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Spółce, w tym informowanie i udzielanie zaleceń personelowi Spółki w zakresie obowiązków wynikających z przepisów prawa ochrony danych osobowych, wewnętrznych polityk i procedur Spółki oraz wytycznych Grupy,

• udział w tworzeniu, aktualizacji i wdrażaniu polityk oraz procedur z zakresu ochrony danych,

• współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych,

• pełna obsługa incydentów związanych z ochroną danych osobowych, w tym raportowanie wewnętrzne oraz zgłaszanie naruszeń do organu nadzorczego,

• prowadzenie obowiązkowych rejestrów w zakresie przetwarzania danych,

• wsparcie IODO w zakresie prowadzenia kontroli i przeglądów zgodności z RODO; wsparcie w procesach związanych z zapytaniami osób, których dane dotyczą,

• opiniowanie umów w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz prowadzenie rejestru podmiotów przetwarzających,

• prowadzenie szkoleń i działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie ochrony danych,

• nadzór nad właściwą obsługą wniosków i reklamacji w obszarze ochrony danych osobowych,

• reprezentowanie Spółki w kontaktach i współpraca z organem nadzoru (PUODO) w sprawach związanych z ochroną danych osobowych,

• monitorowanie zmian w przepisach prawa i rekomendowanie odpowiednich działań.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• praktyczna znajomość przepisów RODO oraz innych krajowych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych,

• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dokumentacją,

• dobra organizacja pracy oraz samodzielność,

• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.

Mile widziane:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,

• wykształcenie prawnicze lub studia podyplomowe w zakresie ochrony danych osobowych,

• znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym,

• doświadczenie w branży finansowej.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

• Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

• Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 28 lat.

• Przyjazne środowisko pracy – 12 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

• Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

• Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

• Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

• Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

• Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

• Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

• Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

• Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

• Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

• Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

• Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.