Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
• praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
• budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
• w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

• prowadzi sprawy związane z oceną oddziaływania przedsięwzięć na środowisko przyrodnicze,
• prowadzi sprawy związane z oceną oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
• przygotowuje opinie w formie zaświadczenia lub deklaracji organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 dla projektów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej,
• prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem propozycji planów aglomeracji w zakresie obszarów objętych przynajmniej jedną formą ochrony przyrody, w rozumieniu ustawy o ochronie przyrody,
• prowadzi sprawy związane z: pracami realizowanymi na obszarach form ochrony przyrody, w obrębie cieków naturalnych i wymienionymi w ustawie prawo wodne oraz pracami dotyczącymi wydobywania z wód kamienia, żwiru, piasku i innych materiałów, w ramach szczególnego korzystania z wód, a także innych działań obejmujących roboty ziemne mogące zmienić warunki wodne lub wodno-glebowe,
• realizuje zadania związane z opracowaniem sprawozdań z realizacji ochrony obszarów Natura 2000, w tym zawierających informacje dotyczące stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt,
• współpracuje z jednostkami właściwymi do sprawdzenia monitoringu przyrodniczego na obszarach Natura 2000 oraz gromadzi dokumentację obszarów Natura 2000,
• prowadzi sprawy związane z opracowaniem projektów zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000 oraz realizacją działań ochronnych w obszarach Natura 2000.

• wykształcenie: wyższe z zakresu: biologii, geografii, leśnictwa, ochrony środowiska lub pokrewne lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu: biologii, geografii, leśnictwa, ochrony środowiska lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody
• znajomość przepisów: ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość procedur i dyrektyw unijnych związanych z Europejską Siecią Natura 2000,
• znajomość terenu województwa dolnośląskiego, występujących form ochrony przyrody ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Natura 2000,
• umiejętność pracy w programie QGIS oraz znajomość podstawowych zagadnień dotyczących systemów informacji geograficznej,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8),
• dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
• dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe  na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
• perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
• pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
• pracę w nowoczesnym biurze.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach