Specjalista/ Specjalistka ds. obsługi umów

32_MzYxMjBfMF80MjMw

Obowiązki

• • Obsługa klientów w zakresie zawierania, aneksowania i rozwiązywania umów o świadczenie usług dystrybucji energii elektrycznej w kanale korespondencyjnym
  
  • Monitorowanie poprawności wystawianych zleceń technicznych oraz ich realizacji
  
  • Obsługa korespondencji oraz udzielanie informacji w zakresie realizowanych zadań
  
  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwizacji

Wymagania

• Czego od Ciebie oczekujemy?
• • Biegłej obsługi komputera oraz znajomości pakietu MS Office
  
  • Umiejętności organizacji pracy własnej
  
  • Odpowiedzialności, dokładności i chęci stałego doskonalenia się
  
  • Inicjatywy w działaniu i proponowania udoskonaleń
  
  • Umiejętności współpracy w zespole i dzielenia się wiedzą
  
  • Podejmowania się wspólnych wyzwań i celów
• Miło, jeśli posiadasz:
• • Znajomość kodeksu cywilnego w zakresie zawierania umów cywilno-prawnych
  
  • Znajomość Prawa Energetycznego w zakresie zawierania umów z odbiorcami w kontekście zmiany sprzedawcy

Oferujemy

• • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa docelowo na czas nieokreślony) 
  
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024
  
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie
  
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
  
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)
• Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Źródło: Tauron/Praca