Startujemy od sprawdzenia aktualnych zmian w procedurach.
Przechodzimy do obsługi połączeń i klientów, udzielania porad technicznych i organizowania wizyt serwisowych.
W trudniejszych sytuacjach wsparcie zespołowe oraz od Team Leadera.
Wymagania:
Posiadają zaawansowaną umiejętność obsługi komputera.
Biegle władają językiem duńskim (min. C1) oraz komunikatywnie językiem angielskim (min. B1).
Charakteryzują się umiejętnością słuchania, wyciągania wniosków oraz formułowania klarownych wypowiedzi.
Są gotowe do pracy w systemie zmianowym w godzinach 09:00 17:00, od poniedziałku do piątku.
Oferujemy:
Wynagrodzenie 7800 zł brutto miesięcznie plus premia do 2000 zł.
Szkolenie wdrożeniowe stacjonarne z możliwością późniejszej pracy hybrydowej.
Rozwój umiejętności komunikacyjnych w pierwszych trzech miesiącach.
Realne możliwości awansu, z przeszło 50% naszych awansów obsadzanych wewnętrznie.
Program poleceń pracowniczych z nagrodą do 3000 zł za polecenie nowego pracownika.
Dodatki w postaci konsultacji psychologicznych, karty sportowej, opieki medycznej, dofinansowania do wypoczynku, kafeterii benefitów i zniżek na produkty partnerów.
