Informacje o stanowisku
Jesteśmy firmą doradczą o ugruntowanej pozycji na rynku - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Dzięki nieustannej pracy nad ofertą i jakością regularnie zajmujemy czołowe pozycje w najważniejszych rankingach.
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa procesów związanych z zatrudnieniem
- naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne
- monitorowanie terminów oraz dbanie o poprawność danych w systemach kadrowo-płacowych
- współpraca z przełożonymi i działami operacyjnymi w zakresie bieżących spraw pracowniczych
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
- praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
- dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu
- rozwinięte umiejętności analityczne i samodzielność w podejmowaniu decyzji
- komunikatywność i swoboda w pracy zespołowej
- mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemów kadrowo-płacowych, takich jak OPTIMA lub WF GANG
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- jasny zakres obowiązków i realny wpływ na codzienną pracę działu
- współpracę z doświadczonym zespołem i przyjazną atmosferę
- wsparcie wdrożeniowe oraz otwartość przełożonych
- możliwość udziału w różnorodnych projektach kadrowo-płacowych
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
