Czym zajmuje się Zespół COI-NOC?
Zespół COI-NOC pełni kluczową rolę w naszej organizacji, monitorując infrastrukturę IT przez całą dobę. Członkowie zespołu odpowiadają za zapewnienie ciągłości działania systemów, rozwiązywanie problemów technicznych, a także szybkie reagowanie na wszelkie zakłócenia i zgłaszanie problemów do odpowiednich działów. Praca w zespole COI-NOC to gwarancja dynamicznych wyzwań i możliwości ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Specjalista / Specjalistka ds. monitorowania systemów IT
Twój zakres obowiązków
- Monitorowanie infrastruktury IT oraz identyfikowanie nieprawidłowości.
- Szybkie reagowanie na alarmy i zgłaszanie problemów zgodnie z procedurami.
- Rozwiązywanie problemów technicznych pierwszego poziomu oraz eskalacja bardziej skomplikowanych kwestii do zespołów specjalistycznych.
- Tworzenie raportów oraz dokumentowanie zgłoszeń w systemie.
- Wdrażanie zmian w systemach.
Nasze wymagania
- Znajomość systemów operacyjnych Linux.
- Doświadczenie z aplikacjami monitorującymi (Nagios, Zabbix, ManageEngine, mile widziane: Dynatrace i Kibana).
- Znajomość procesów automatyzacyjnych (RPA, RPM).
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Gotowość do pracy w trybie zmianowym (w tym nocki).
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne.
- Znajomość serwerów aplikacyjnych (JBoss, WebLogic).
- Podstawy programowania (Python, Bash).
To oferujemy
- pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
- zatrudniamy na podstawie umowy o pracę [7 000 – 9 000 PLN brutto
- praca stacjonarna z elastycznym grafikiem pracy
- nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
- system rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
- elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
- możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
- szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
- możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
- możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
- pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
- panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
- w biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem ?
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- premie uznaniowe
- dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
- nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
- dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
- dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
- platforma kafeteryjna MyBenefit
- karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
- pakiet medyczny
- platforma wellbeingowa - Helping Hand
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
- 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
- wyprawka dla noworodka