Lojalni – dla nas liczy się skuteczność i trwałe relacje!

Napędzają Cię współpraca z klientem biznesowym i możliwość wpływu na procesy w firmie, w której pracujesz? To dobrze, bo nas też!  Dołącz do zespołu Lojalnych i razem z nami zadbaj o skuteczne pozycjonowanie małych firm. Czeka Cię ciągły rozwój zawodowy i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi!

Specjalizujemy się w skutecznych metodach SEO dostępnych w pakietach cenowych szczególnie atrakcyjnych dla małych firm. Zaaplikuj, jeśli:

• cenisz skuteczne działanie i trwałe relacje,
• chcesz coś zmienić w swojej karierze,
• lubisz wyzwania i chętnie dzielisz się swoimi pomysłami,
• chcesz więcej zarabiać, ale nikt nie proponuje Ci podwyżki.

Zakres obowiązków

Cechuje cię duża kreatywność i skuteczność, bo swoje pomysły zawsze potrafisz wcielić w życie? Świetnie! Właśnie takiej osoby szukamy! Buduj markę lojalni razem z zespołem, tworząc content do mediów społecznościowych, na stronę www oraz angażując się w edukacyjne eventy. To praca, w której masz możliwość wykorzystać swoje mocne strony, aby uczestniczyć w rozwoju jednej z największych agencji digital w Polsce. 

Co będziesz robić na co dzień?

• Tworzyć merytoryczne i angażujące treści w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
• Tworzyć koncepcję treści video, a także realizować treści video do mediów społecznościowych od scenariusza, nagrania, poprzez montaż, po działania promocyjne
• Realizować wywiady video z gośćmi - zadawać celne pytania i opracowywać koncepcję wywiadu, który wciągnie widzów
• Realizować sesje fotograficzne w podstawowym zakresie - zdjęcia z wydarzeń, szkoleń, zdjęcia osób na potrzeby strony www
• Tworzyć plany treści, uwzględniając cyklicznie nowości z branży social media
• Inicjować i realizować eventy online i stacjonarne - od pomysłu, po obecność na evencie (gotowość do okazjonalnej pracy w godzinach wieczornych, na czas odbywania się eventu)
• współpraca przy przygotowywaniu i opracowywaniu działań promocyjnych, 
• dbać o spójność komunikacji w różnych kanałach komunikacji i punktach styku z Klientem
• Analizować i raportować swoją pracę, tak aby stale rozwijać i doskonalić taktykę marketingu lojalnych.

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Co najmniej rocznego doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu mediami społecznościowymi marek (preferowane marki B2B)
• Umiejętności tworzenia chwytliwych i poprawnych językowo tekstów zgodnych z wizją firmy
• Umiejętności i gotowości do występowania przed kamerą
• Biegłości w obsłudze platform społecznościowych oraz narzędzi, do zarządzania treściami
• Zmysłu estetycznego i umiejętności pracy w oparciu o konkretną, firmową stylistykę
• Umiejętności tworzenia prostych grafik w Canvie, praca z briefem
• Bardzo dobrej organizacji pracy - lubimy efektywną i dobrze zaplanowaną pracę, dzięki temu zdecydowanie łatwiej jest osiągać zamierzone cele!
• Samodzielności w planowaniu zadań i dostarczaniu wyników na czas - nie chcemy stać nad Tobą i mówić Ci co masz robić, zależy nam na specjalistach, którzy nas dobrze poznają i przejmą stery! 
• Nastawienia na rozwój i stałe podnoszenie kompetencji - nie chcemy być 2, 3 czy 10 w dostarczaniu ciekawego contentu - chcemy być pierwsi, dlatego szukamy osób żądnych wiedzy - takich, które znajdą sposób, aby uzyskać zawsze jak najnowszą wiedzę z rynku
• Wysokich zdolności interpersonalnych i szczerej, otwartej komunikacji - optymizm, energia i poczucie humoru to jest coś co bardzo cenimy! Jak dołożymy do tego łatwość w nawiązywaniu kontaktów i świetną pracę zespołową mamy mieszankę idealną! 
• Znajomości angielskiego, umożliwiającej swobodne czytanie branżowych mediów
• Język polski ojczysty lub na poziomie C1, jeśli to Twój drugi język

Co dodatkowo docenimy?

• Doświadczenie w branży digital/e-commerce/IT - na pewno ułatwi Ci wdrożenie 
• Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych i szkoleń - nie łatwo jest prowadzić event i przemawiać do wielu obcych osób, dlatego Twoje doświadczenie w tym obszarze potwierdzi nam, że wiesz, z czym to się je
• Zainteresowanie trendami i nowinkami ze świata social mediów, brandingu, digital

W trakcie rozmowy na podstawie Twojego doświadczenia możemy dostosować do Ciebie konkretny poziom stanowiska, czyli specjalisty lub starszego specjalisty. 

Oferujemy

Warunki współpracy 

• Rodzaj umowy: B2B
• Praca stacjonarna, po wdrożeniu 3 dni w miesiącu zdalnie
• Wynagrodzenie: 5500-9500 zl netto na FV - adekwatne do Twojego doświadczenia
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00 
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Pełne przeszkolenie – pakiet szkoleń wewnętrznych oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – u nas możesz się przekonać, który kierunek Ci odpowiada i skutecznie do niego dążyć. Na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Swobodną atmosferę i brak dress codeu 
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
• Zniżki na studia na WSB i CDV 
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping ponga czy piłkarzyki :)

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1⃣ Kwestionariusz z pytaniami, które mają na celu sprawdzić Twoje predyspozycje do pracy w naszym zespole

2⃣ Wstępne spotkanie online 

3⃣ Spotkanie stacjonarne z Anną Zalewską menadżerką działu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - -