a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe o kierunku administracja, turystyka i rekreacja, kulturoznawstwo, edukacja kulturalna lub wykształcenie średnie o profilu administracyjnym,
f) przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany, przy wykształceniu średnim wymagany minimum 3-letni staż pracy,
g) posiadanie wiedzy na temat zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
h) znajomość zagadnień związanych z zakresem działania Starostwa i Wydziału Oświaty, Kultury, Rozwoju i Promocji,
i) odpowiedzialność, rzetelność, sumienność,
j) znajomość zadań wykonywanych na stanowisku,
k) znajomość następujących aktów prawnych:
ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach,
ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,
ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym.
Wymagania dodatkowe:
1. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania oświatą, prawa zamówień publicznych, dziedzictwa kultury materialnej.
2. Umiejętność obsługi komputera znajomość pakietu MS Office.
3. Ukończone kursy i szkolenia związane z zakresem wykonywanych obowiązków na w/w stanowisku pracy.
4. Znajomość obsługi programów komputerowych służących do tworzenia i edycji grafiki komputerowej.
5. Doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej.
6. Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.
7. Znajomość obsługi platformy zakupowej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
Warunki pracy :
1) Zatrudnienie: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
a) Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Skierniewicach ul. Konstytucji 3 Maja 6
(pokój 226 - II piętro) dostęp do pomieszczenia nie przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.
2) Budynek wyposażony w windę umożliwiającą przemieszczanie się osób na wózku w zakresie do I piętra.
3) Wejście do budynku oraz ciągi komunikacyjne umożliwiają przemieszczanie się osobom na wózku.
4) W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb dla osób niepełnosprawnych.
5) Podstawowy system czasu pracy: czas pracy od poniedziałku do piątku w godz. 8.00- 16.00.
6) Stanowisko związane z pracą przy komputerze powyżej czterech godzin dziennie.
7) Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym.
8) Praca związana z przemieszczaniem się wewnątrz budynki oraz poza budynkiem.
1) Proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku 5300 plus dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy).
2) Na stanowisku objętym naborem przysługuje wynagrodzenie ustalone zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Skierniewicach stanowiącego Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 29/2023 Starosty Skierniewickiego z dnia 07 czerwca 2023 r. z późn. zm.
Praca w godzinach 8:00 - 16:00
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE, informujemy, że:
1) Administratorem danych osobowych uczestników prowadzonej rekrutacji jest Starostwo Powiatowe w Skierniewicach, ul. Konstytucji 3 Maja 6, 96-100 Skierniewice.
2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować poprzez adres e-mail: iod@powiat-skierniewice.pl.
3) Państwa dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy na podstawie i w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Ponadto, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu doręczenia korespondencji z wykorzystaniem publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego i publicznej usługi hybrydowej (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) na podstawie Ustawy z dnia 18 listopada 2022 r. o doręczeniach elektronicznych.
4) W przypadku zawarcia w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą zostać uznane za dane wrażliwe, będą one przetwarzane na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
5) Dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe będą udostępnione podmiotom zapewniającym, na podstawie umów zawartych przez Administratora, obsługę działalności Administratora (np. dostawcy usług informatycznych) oraz w związku z usługą e-doręczeń, zostaną udostępnione dostawcy publicznemu (Poczta Polska, tzw. operator wyznaczony) lub komercyjnym dostawcom niepublicznym, wpisanym do rejestru prowadzonego przez Ministra Cyfryzacji.
6) Dane przechowywane będą przez okres realizowania procesu rekrutacji (tj. nie dłużej niż 3 miesiące od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru).
7) Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w formie profilowania analitycznego.
8) W związku z przetwarzaniem przysługuje Państwu prawo do dostępu do danych oraz ich sprostowania, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do usunięcia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar EOG.
10) Podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości ubiegania się o zatrudnienie.
Informacja
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. ds. Kultury, Sportu, Zamówień publicznych i Promocji Powiatu informuję Pana/Panią, że w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach obowiązuje Zarządzenie Nr 45 /2024 Starosty Skierniewickiego z dnia 25 września 2024 roku w sprawie ustalenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach
Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w §5 ust 1 Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach stanowiącym załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 45 /2024 Starosty Skierniewickiego z dnia 25 września 2024 roku w sprawie ustalenia Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Skierniewicach w sposób opisany w §7 w/w Regulaminu.
Procedura dostępna jest pod adresem https://bip.spskierniewice.nv.pl/m,2249,koordynator-zgloszen-wewnetrznych.html
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
