ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Języki: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Inne wymagania: Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy: a) wykształcenie: niezbędne: wyższe magisterskie ekonomiczne; pożądane: ukończone studia podyplomowe w zakresie rachunkowości, finansów, podatków, funduszy unijnych; b) uprawnienia i odpowiedzialność: odpowiedzialność za terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami wykonywanie powierzonych spraw i obowiązków, właściwe zabezpieczenie dokumentów, pieczęci i innych składników majątkowych, właściwe i zgodne z przepisami realizowanie zadań należących do kompetencji, odpowiedzialność za zgodne z przepisami przekazywanie akt do archiwum i przestrzeganie Instrukcji Kancelaryjnej Stowarzyszenia, odpowiedzialność za ochronę danych osobowych, za przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa informacji określonych w Polityce Bezpieczeństwa SAKO, przestrzeganie tajemnicy służbowej, prawidłowe korzystanie z przyznanych uprawnień, odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna za nieprzestrzeganie powierzonych obowiązków, wykorzystywanie systemów informatycznych zgodnie z przepisami prawa oraz z zapewnieniem bezpieczeństwa i poufności danych, zapobieganie wystąpienia nadużycia finansowego, tj. utrzymanie wysokich standardów prawnych, etycznych i moralnych oraz przestrzeganie zasad prawości, obiektywności, odpowiedzialności i uczciwości, informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Nienaganna opinia; c) umiejętności, wiedza, kompetencje: wymagania niezbędne: znajomość zasad rachunkowości oraz zagadnień kadrowych; znajomość zasad zarządzania projektem oraz rozliczania finansowo-księgowego projektu, biegła znajomość i umiejętność obsługi programów księgowych i kadrowych, znajomość zagadnień związanych z funduszami publicznymi/strukturalnymi oraz znajomość zasad i specyfiki funkcjonowania administracji samorządowej, znajomość zasad rachunkowości oraz zagadnień kadrowych; rzetelność i terminowość, dokładność i sumienność, wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania, doskonalenie zawodowe zorientowanie na osiąganie celów, kreatywność, samodzielność i inicjatywa, wysokie umiejętności analityczne, dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność współpracy, otwartość na nowe wyzwania, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres, umiejętność redagowania pism; wymagania dodatkowe: znajomość etyki biznesu. Niezbędne jest posiadanie i posługiwanie się profilem zaufanym, ze względu na charakter pracy i zakres obowiązków służbowych; d) doświadczenie zawodowe: wymagania niezbędne: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w prowadzeniu ksiąg rachunkowych oraz w obsłudze kadrowej pracowników, w zakresie realizacji zadań finansowanych ze środków publicznych; doświadczenie w przygotowywaniu, realizacji i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków publicznych, unijnych. rozliczania dotacji, grantów; pożądane: doświadczenie w administracji publicznej, samorządowej; w obsłudze stowarzyszeń; e) znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: wymagania dodatkowe: język angielski na poziomie minimum A1.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę (na czas określony do 33 msc., początkowa na okres próbny 3 msc., z możliwością przedłużenia na stałe). Okres próbny: 3 msc; Czas określony: do 33 msc., z możliwością przedłużenia na stałe.
Wymiar czasu pracy: 1 etat, 8 h, godziny pracy: od 7:30 do 15:30, z zastrzeżeniem, że w związku z realizacją pilotażowego projektu MRPiPS skróconego czasu pracy, począwszy od pierwszego tygodnia 2026 r., tj. 2 stycznia 2026 r. aż do 30 czerwca 2026 r. Biuro będzie nieczynne co drugi piątek, w cyklu powtarzalnym. Natomiast w okresie od 1 lipca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r. Biuro będzie czynne od poniedziałku do czwartku w godzinach od 7:30 do 15:30.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
