Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i płac
Miejsce pracy: Gdynia
Twój zakres obowiązków
- weryfikacja i wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego,
- wykonywanie czynności związanych z zamykaniem okresów sprawozdawczych (tj. uzgadnianie kont, rozrachunków, potwierdzenie sald),
- ewidencja i rozliczanie wyciągów bankowych w PLN i walucie obcej,
- rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport),
- przygotowanie i wysyłka deklaracji (CIT,VAT,VAT-UE,GUS),
- sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów i analiz,
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi US,GUS,
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym płynną komunikację (mile widziany certyfikat)
- dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel,
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- komunikatywność, inicjatywa i zaangażowanie,
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w firmie,
- dostęp do LEX-a,
- przystąpienie do ubezpieczenia grupowego,
- medyczną opiekę (lekarz internista, stomatolog i usługi rehabilitacyjne),
- korzystanie z posiłków na terenie firmy,
- dofinansowanie do szkoleń w obszarze księgowości,
- możliwość realizacji zadań o dużym stopniu samodzielności,
- kompleksowy program wdrożenia,
O nas
Zakłady Odzieżowe "Wybrzeże" to duża firma odzieżowa o ugruntowanej pozycji na rynku, która od lat tworzy odzież służbową specjalnego przeznaczenia zapewniającą komfort i bezpieczeństwo.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZAKŁADY ODZIEŻOWE"WYBRZEŻE"S.I. z siedzibą w: Spółdzielcza 1, 81-545 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@zow.com.pl.
