ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy
-
Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw
-
Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie kosztów personalnych, struktur zatrudnienia oraz kluczowych wskaźników efektywności i predykcyjnych na potrzeby zarządu i innych działów
-
Analiza danych personalnych i przygotowywanie prezentacji wraz rekomendacjami biznesowymi
-
Inicjowanie i wdrażanie automatyzacji procesów raportowania i analityki personalnej
-
Sporządzanie sprawozdań GUS, ESG, NFR oraz innych raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
Wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie danych personalnych
-
Obsługa Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Pożyczkowej
WYMAGANIA:
-
Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finanse, rachunkowość lub inne pokrewne
-
Minimum trzy lata doświadczenia w obszarze kontrolingu personalnego tj. w procesie przygotowywania budżetów rocznych, prognoz, biznes planów
-
Znajomość zagadnień związanych z sporządzaniem analiz i modeli ekonomicznych
-
Znajomość prawa pracy, przepisów płacowych i ubezpieczeń społecznych
-
Doświadczenie w pracy z systemami HR/ERP i danymi kadrowo-płacowymi
-
Znajomość Excel na poziomie zaawansowanym, mile widziana praktyczna znajomość narzędzi: Power BI, HR Analytics, VBA czy Power Query
-
Bardzo dobre umiejętność analityczne, myślenie biznesowe, dokładność i rzetelność
-
Dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w zespole i chęć podnoszenia kwalifikacji
OFERUJEMY:
Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:
-
Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, a po 6 miesiącach na czas nieokreślony.
-
Motywujący system wynagrodzeń – premia roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem
-
Szanse na rozwój i szybki awans – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego i uzyskania uprawnień
-
Pakiet dodatkowych świadczeń takich jak dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie, premie okolicznościowe, pożyczki i innej
-
Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej
-
Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka
-
Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne.
Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!
Prosimy prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj”.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu tel.
Nie czekaj, aplikuj.