Informacje o stanowisku
Jesteśmy wiodącym operatorem kolejowych przewozów towarowych w Polsce i jednym z liderów tego rynku na terenie Unii Europejskiej. Świadczymy usługi transportowe, spedycyjne, terminalowe, bocznicowe i trakcyjne, zapewniamy naprawy i serwis taboru kolejowego oraz usługi rekultywacyjne. Posiadamy największy park taborowy oraz sieć własnych terminali konwencjonalnych i intermodalnych. Ponadto dzięki naszemu doświadczeniu oraz kadrze wykwalifikowanych pracowników możemy świadczyć kompleksowe usługi zarządzania zintegrowanym łańcuchem usług logistycznych na najwyższym poziomie.
Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:
- Tworzenie i kontrolowanie planu zatrudnienia oraz budżetowanie kosztów pracowniczych
- Przygotowywanie analiz kosztów pracowniczych
- Wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń, w tym porównania wynagrodzeń do rynku, dbanie o spójność wynagrodzeń
- Udział w projektach dotyczących wdrażania systemów motywacyjnych, wartościowania stanowisk pracy
- Monitorowanie trendów rynkowych z zakresu wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych a także przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian
- Wsparcie przy zagadnieniach i wyzwaniach związanych z polityką wynagrodzeń
- Współtworzenie analiz i raportów na potrzeby zarządcze Spółki, przygotowywanie prezentacji
- Podnoszenie efektywności procesów HR
- Wykształcenie wyższe
- 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania, analiza wynagrodzeń
- Umiejętność opracowywania analiz płacowych w zakresie kosztów pracy (wymagana znajomość składników płacowych)
- Umiejętność pracy z dostępnymi na rynku raportami płacowymi, w tym umiejętność wykorzystania wyników wartościowania do tworzenia polityki wynagrodzeń
- Doświadczenie i wiedzę związaną z tworzeniem regulaminów, procedur, systemów motywacyjnych
- Biegłą znajomość MS Office (w szczególności Excela w tym VBA i PowerPoint)
- Praktyczną umiejętność analizy dużych zbiorów danych
- Umiejętność formułowania założeń i hipotez oraz ich weryfikacji
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
- Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
- Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
- Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Praca WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania Kryzysowego WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
