Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej w firmie zatrudniającej 100 pracowników,
• przygotowywanie i nadzór umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej,
• prowadzenie polityki wynagrodzeń,
• weryfikowanie czasu i planów pracy pracowników,
• aktywny udział w projektach poprawiających i optymalizujących procesy pracy wewnętrznej firmy,
• obsługa benefitów pracowniczych na platformach współpracujących, obsługa ZFŚS,
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 5 lat,
• znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
• umiejętność organizacji pracy i wyznaczania priorytetów w codziennej pracy,
• rzetelność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji,
• znajomość pakietu Office, umożliwiająca swobodę redagowania pism oraz sporządzania raportów i opracowywania danych.

To oferujemy

• stabilną długofalową współpracę
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego: kompetencyjnego i organizacyjnego
• niezbędne narzędzia pracy