Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych z j. niemieckim

Join to apply for the Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych z j. niemieckim role at Stellantis

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych z j. niemieckim

Join to apply for the Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych z j. niemieckim role at Stellantis

Stellantis jest wiodącym globalnym producentem samochodów i dostawcą rozwiązań mobilności, oferującym czyste, połączone, przystępne cenowo i bezpieczne rozwiązania mobilności. Siła naszej firmy leży w szerokości naszego ikonicznego portfela marek, różnorodności i pasji naszych pracowników oraz naszych głębokich korzeniach w społecznościach, w których działamy. Nasze ambitne strategie elektryfikacji i oprogramowania oraz tworzenie innowacyjnego ekosystemu strategicznych, przełomowych partnerstw, wspierają naszą transformację w technologiczną firmę oferującą zrównoważone rozwiązania w zakresie mobilności.

Siłą napędową naszej firmy jest różnorodna i utalentowana grupa mężczyzn i kobiet na całym świecie, którzy codziennie przynoszą swoją pasję i doświadczenie do pracy. Choć jesteśmy prawdziwie globalną organizacją, pozostajemy głęboko zakorzenieni w społecznościach, w których działamy i gdzie mieszkają oraz pracują nasi koledzy.

Dzięki operacjom przemysłowym w niemal 30 krajach, Stellantis może konsekwentnie przewyższać zmieniające się potrzeby i oczekiwania konsumentów na ponad 130 rynkach, jednocześnie tworząc wyjątkową wartość dla wszystkich interesariuszy.

Twój zakres obowiązków:

• Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”
• Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych
• Aktualizacja danych w systemach HR
• Aktualizacja dokumentacji procesowej
• Współpraca z lokalną jednostką HR oraz dostawcą usług payrollowych
• Udział w spotkaniach procesowych
• Udział w projektach HR-owych

Nasze wymagania:

• Biegła znajomość języka niemieckiego (min. B2)
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana podstawowa znajomość procesów HR
• Proaktywne podejście w poszukiwaniu rozwiązań
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją czasu
• Dobra organizacja i zarządzanie własnym czasem pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne
• Zorientowanie na jakość
• Umowa o pracę
• Hybrydowy model pracy: 40% stacjonarnie / 60% zdalnie
• Elastyczny czas pracy
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Platforma do nauki języków obcych
• Produkty i usługi korporacyjne w obniżonych cenach
• Bezpłatne miejsce parkingowe dla pracowników
• Możliwość poszerzenia międzynarodowego doświadczenia i budowania globalnych relacji biznesowych
• Przyjemne i komfortowe środowisko pracy, w którym doceniamy Twoje zaangażowanie

W Stellantis rozpatrujemy aplikacje kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, doświadczenia i potrzeb biznesowych. Przyjmujemy zgłoszenia od osób o dowolnej tożsamości płciowej, wieku, pochodzeniu etnicznym, narodowości, religii, orientacji seksualnej i niepełnosprawności. Zróżnicowane zespoły pozwolą nam lepiej zaspokajać zmieniające się potrzeby naszych klientów i dbać o naszą przyszłość.