Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków

• prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo - płacowym na podstawie dostępnych dokumentów.
• prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników.
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS, PFRON).
• prowadzenie dokumentacji zasiłkowej.
• bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej – zakładanie akt osobowych dla nowych pracowników sporządzanie umów, bieżące prowadzenie akt osobowych, udział w monitorowaniu badań lekarskich i szkoleń BHP, umów terminowych, przygotowywanie świadectw pracy; oraz innej dokumentacji, wymaganej przepisami prawa.
• prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych.
• prowadzenie dokumentacji kadrowo płacowej i jej rozliczeń z cudzoziemcami.

Nasze wymagania

• kilkuletnie doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą płacowo-kadrową pracowników,
• umiejętność naliczania wynagrodzeń,
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość programu Płatnik,
• duża motywacja i zaangażowanie do zdobywania i aktualizowania wiedzy,
• chęć rozwoju zawodowego,
• komunikatywność, terminowość, rzetelność, otwartość na zmiany,
• chęć pracy we wspierającym otoczeniu ceniącym sobie dobrą atmosferę współpracy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• mile widziana znajomość obsługi programu R2Płatnik,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Firma rodzinna z płaską hierarchią
• Bezpieczna praca w zdrowo rozwijającej się firmie
• Przyjazna i otwarta atmosfera pracy
• Wsparcie we wszystkich obszarach rozwoju
• Możliwości szkoleń