Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunkowe.
• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
• Dobra znajomość prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
• Obsługa programu PŁATNIK i pakietu MS Office; znajomość programu GRATYFIKANT Nexo będzie atutem.
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

Obowiązki

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.
• Realizacja rozliczeń w ramach dofinansowań SODiR.
• Wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych.