.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
  • Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Lotte Wedel Sp. z o.o.
5. 10. 2025
Informacje o stanowisku

Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!


  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,




…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!


 

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!


  • Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych zarówno osobiście, jak i przez systemy elektroniczne


  • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, prowadzeniem akt osobowych i ich archiwizacją





  • Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT i PPK





  • Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych i nadzór nad terminowością badań oraz szkoleń BHP





  • Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych oraz monitorowanie zmian w przepisach





Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!


  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym
  • Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
  • Znajomość programu TETA HR i doświadczenie w dużej firmie produkcyjnej będą dodatkowym atutem


  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Specjalista ds. ofertowania Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    128 331
    24 626