1. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej
2. Sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych
3. Weryfikacja i rozliczanie godzin pracy wykładowców, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
4. Obsługa systemu kadrowo-płacowego, systemu POL-on
5. Analiza i weryfikacja wniosków/odwołań o przyznanie pomocy materialnej (stypendia, zapomogi) składanych przez studentów
6. Wystawianie faktur
7. Archiwizacja dokumentów
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.Inne wymaganiamile widziane doświadczenie w pracy w strukturach uczelni wyższej, znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeniowego, ustawy prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, znajomość obsługi programu Płatnik, systemu POL-on, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, odpowiedzialność za powierzone zadania praktyczna znajomość pakietu MS Office, umiejętność pracy z zespole, znajomość języka angielskiego.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)