.
Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i zarządzania zasobami ludzkimi
  • Ełk
Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i zarządzania zasobami ludzkimi
Ełk, Ełk, warmińsko-mazurskie, Polska
Impress decor Polska Sp. z o.o.
5. 9. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i zarządzania zasobami ludzkimi



Twój zakres obowiązków

  • Obsługa kadrowa pracowników (od zatrudnienia do zwolnienia);
  • Obsługa zgłoszeń pracowników w ZUS;
  • Prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja;
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
  • Weryfikacja terminów badań lekarskich – wystawianie skierowań do medycyny pracy;
  • Prowadzenie spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • Tworzenie budżetu szkoleniowego;
  • Organizacja szkoleń dla pracowników;
  • Przygotowywanie miesięcznych raportów kadrowych na potrzeby Zarządu i Centrali;
  • Przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę;
  • Organizacja procesu rekrutacji oraz onboardingu pracowników.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe związane z problematyką kadrową;
  • Doświadczenie zawodowe jako specjalista ds. zasobów ludzkich;
  • Doświadczenie praktyczne w zakresie systemów informatycznych dla zasobów ludzkich (np. Symfonia ERP Kadry i Płace, Płatnik);
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
  • Znajomość Ustaw: o podatku dochodowym od osób fizycznych, zasiłkowej, PPK, ZFŚS;
  • Umiejętność rozliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych;
  • Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
  • Dobre umiejętności administracyjne (właściwa dokumentacja, dobra organizacja, terminowość);
  • Odpowiedzialność, dokładność, pracowitość;
  • Ostrożny, dokładny, niezależny sposób pracy;
  • Doświadczenie w pracy z MS Office (Excel, Word; Visio)
  • Dodatkowy atut – znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop);
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • System dokształcania i szkoleń, także językowych;
  • Bogaty pakiet socjalny (świadczenia dla pracowników i ich dzieci z okazji świąt, nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, imprezy integracyjne, hala sportowa);
  • Konkursy z nagrodami dla pracowników i ich rodzin;
  • Nagroda oraz dodatkowe dni wolne za staż pracy;
  • Premie za innowacyjność i pomysłowość pracowników;
  • Foodomaty z pysznym jedzeniem, dofinansowanym przez Pracodawcę;
  • Pakiet Multisport z dofinansowaniem Pracodawcy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie CV bezpośrednio w Dziale HR przy ul. Handlowej 1, 19 – 300 Ełk lub poprzez przycisk Aplikuj.

 

  • Praca Ełk
  • Ełk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    107 914
    18 737