.
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń
  • Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Jutro Medical Sp z o.o.
27. 10. 2025
Informacje o stanowisku



Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.





Obecnie prowadzimy 18 klinik w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.





Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.





„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.





W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Specjalisty/ki ds. kadr i płac, który/a dołączy do naszego zespołu. Na ten moment pracujemy w małym, raptem dwuosobowym zespole kadrowo-płacowym oraz wspieramy się dodatkowo firmą zewnętrzną.



Opis stanowiska:


  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń,
  • naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie świadczeń dodatkowych,
  • monitorowanie badań lekarskich, szkoleń BHP oraz wdrożeniowych,
  • obsługa ewidencji czasu pracy i raportowanie danych kadrowych,
  • udział w projektach i tworzenie regulaminów wewnętrznych.




Wymagania:


  • doświadczenie w HR Administration lub Payroll (min. 3 lata),
  • praktyczna znajomość prawa pracy i zatrudniania pracowników medycznych,
  • biegłość w systemach kadrowych (Enova) i Excelu,
  • proaktywność, skrupulatność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
  • zdolność analitycznego przetwarzania danych i współpracy z zespołem.




Oferujemy:


  • elastyczny model pracy hybrydowej,
  • wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę,
  • nielimitowany urlop i szkolenia branżowe,
  • pakiet benefitów: Multisport, opieka medyczna, integracje firmowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach usprawniających pracę HR.


  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    104 695
    17 423