Informacje o stanowisku

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów,
• prowadzenie i archiwizacja akt osobowych,
• przygotowywanie dokumentacji do naliczania wynagrodzeń,
• naliczanie płac, składek ZUS i zobowiązań podatkowych,
• obsługa PFRON, PPK oraz ZFŚS,
• przygotowywanie deklaracji i rozliczeń rocznych (PIT-11, IMIR),
• sporządzanie dokumentów zasiłkowych (m.in. Z-3),
• ustalanie uprawnień urlopowych.

• min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• praktyczna znajomość rozliczeń ZFŚS, PFRON, PPK i benefitów pracowniczych,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PIT,
• biegła obsługa ENOVA oraz Płatnik (warunek konieczny),
• dobra znajomość MS Excel,
• odpowiedzialność i wysoka kultura komunikacji.

• w pełni zdalną współpracę – bez obowiązku wizyt w biurze,
• stałe godziny pracy z umiarkowaną elastycznością,
• wsparcie w przejściu na B2B (księgowość i formalności po naszej stronie) oraz płatne dni wolne,
• dostęp do szkoleń i platformy edukacyjnej,
• dofinansowanie pakietu sportowego i prywatnej opieki medycznej,
• sprzęt i sprawnie działające narzędzia od pierwszego dnia,
• stabilną, długofalową współpracę na jasnych zasadach.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach