Informacje o stanowisku

• Sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia, o dzieło)
• Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, potrąceń oraz świadczeń chorobowych
• Obsługa ZUS (deklaracje, raporty, kontakt z instytucją)
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)
• Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i umów
• Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R oraz raportów rocznych
• Obsługa zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze)
• Kontakt z klientami i doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń
• Przygotowanie dokumentacji do kontroli (ZUS, PIP, US)
• Archiwizacja dokumentów i raportowanie pracy w systemie CRM

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : Wysoka kultura osobista i poufność
[Umiejętność 1 : Umiejętność jasnej komunikacji z klientem
[Inne : • Znajomość przepisów kadrowo-płacowych i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze rachunkowym)
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność jasnej komunikacji z klientem
• Wysoka kultura osobista i poufność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Wysokie Mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach