Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników – od momentu zatrudnienia do rozwiązania umowy o pracę, zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych;
• Naliczanie wynagrodzeń na listach płac dla różnych form zatrudnienia, w tym za nadgodziny, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop oraz umowy cywilnoprawne;
• Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS i PPK oraz sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PPK i PFRON;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy oraz absencji;
• Naliczanie składek ZUS dla JDG;
• Bieżący kontakt z klientami w zakresie prowadzonej obsługi – również w języku angielskim.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac;
• Wykształcenie min. średnie;
• Doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych i naliczaniu wynagrodzeń;
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych;
• Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office;
• Znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych;
• Samodzielność, odpowiedzialność i komunikatywność;
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• Wsparcie w postaci opieki fizjoterapeuty i psychologa;
• Owocowe wtorki;
• Pizza friday;
• Pakiet dodatkowych benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie);
• Wstępne przeszkolenie przygotowujące do samodzielnej pracy;
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole.