Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac do Działu Tworzenia Oprogramowania

Twój zakres obowiązków

• analizowanie zmian prawnych mających wpływ na zakres funkcjonalny programu RAKS – moduł Kadry i Płace,
• analizowanie potrzeb klientów i opisywać ich wymagania,
• współpracowanie z programistami, udostępnianie im wyników testów, nadzorowanie poprawianie wykrytych błędów,
• branie udziału w testach oprogramowania, tworzyć scenariusze testowe,
• wspomaganie obsługi bieżących zgłoszeń od użytkowników,

Nasze wymagania

• dobrze znasz zagadnienia kadrowo-płacowe,
• masz doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac,
• aktywnie śledzisz i analizujesz zmiany w przepisach,
• masz dobry kontakt z ludźmi, lubisz z nimi pracować,
• cechuje Cię samodzielność i gotowość do podejmowania decyzji,
• nie boisz się zadawać pytań, dyskutować,
• min. 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia kadr i płac,
• doświadczenie w księgowości,
• doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń firm w biurze rachunkowym,
• znajomość systemu RAKS SQL (moduł KP),
• znajomość innych programów kadrowo – płacowych,

To oferujemy

• wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i doświadczeniu,
• możliwość dalszego doskonalenia umiejętności i rozwoju,
• możliwość pracy zdalnej w elastycznych godzinach,
• opiekę medyczną (indywidualnie lub dla rodziny), kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe,
• pracę w zespole doskonałych analityków i programistów, a jednocześnie przyjaznych, otwartych i pomocnych kolegów i koleżanek,
• trochę integracji i miło spędzonego wspólnie czasu.