Informacje o stanowisku

Informacje

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy)
• Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie składek ZUS oraz podatków
• Sporządzanie raportów i analiz kadrowych
• Współpraca z działem księgowości oraz monitorowanie zmian w przepisach

• Min. 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach w firmie zatrudniającej powyżej 300 pracowników
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, księgowość, prawo pracy)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excel
• Mile widziana znajomość systemu TETA oraz języka angielskiego

• Umowę o pracę i pracę w trybie hybrydowym (2 dni zdalnie)
• Dostęp do specjalistycznych szkoleń i platformy e-learningowej
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny
• Pakiet sportowy i ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy
• Dofinansowanie benefitów (m.in. bilety do kina, vouchery, zakupy)
• Przyjazne środowisko pracy i nowoczesne biuro

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach