Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo-płacowa Spółki, tj. prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie raportów ZUS, obsługa programu Płatnik,
• sporządzanie dokumentów emerytalno-rentowych na potrzeby ZUS,
• sporządzanie sprawozdań GUS,
• koordynowanie spraw związanych z BHP, tj. aktualizacja badań, szkoleń i uprawnień,
• obsługa procesów rekrutacyjnych,
• współpraca z APT.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub średnie,
• wysoki poziom kultury osobistej, kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych,
• umiejętności organizacyjne, samodzielność, sumienność i dokładność,
• zaangażowanie przy realizacji powierzonych zadań.
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży,
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.